med-integro
Презентация результатов проекта Med-Integro в Cловакии | Человеческие ресурсы и миграция в здравоохранении
13 сентября 2024 года в Словакии прошло одно из финальных мероприятий проекта Med-Integro. В ближайшее время аналогичные события состоятся в Чехии и Латвии, поэтому это лишь одно из трёх мероприятий для представления итогов проекта представителям правительства, больниц и врачам.
В первой части выступила Алёна Куротова с презентацией «Правовой анализ и меры по улучшению интеграции медицинских работников в Словакии».
В ходе презентации были рассмотрены ключевые проблемы и решения для интеграции иностранных медицинских работников в Словакии.
Презентация концепции
Основные проблемы:
- Медицинская пустыня: Некоторые регионы Словакии страдают от нехватки медицинских специалистов, что делает их "медицинскими пустынями".
- Миграция специалистов: Большая часть словацких медиков уезжает на работу за границу, что усугубляет проблему дефицита кадров.
Презентация показала, что такие страны, как Германия, Польша, Чехия и Латвия, эффективнее справляются с миграцией медиков, создавая условия для их привлечения.
Правовые аспекты:
Законодательные препятствия (легализация дипломов и признание квалификаций иностранных специалистов, административные барьеры и задержки в процессе получения разрешений на работу), с которыми сталкиваются иностранные специалисты, остаются основным барьером для их интеграции.
Предложенные решения:
1. Изменения в законодательстве: Предлагается упростить процесс легализации медицинских дипломов и аккредитации иностранных специалистов.
2. Поддержка иностранных специалистов: Рекомендуется создать более поддерживающую систему адаптации, чтобы специалисты чувствовали себя комфортно и могли быстрее войти в рабочий процесс.
3. Возвращение словацких специалистов из-за границы: Меры для привлечения словацких медиков обратно на родину включают улучшение условий труда, зарплаты и карьерных перспектив.
Заключительные шаги:
- Внедрение изменений на национальном уровне: Осуществление предложенных законодательных изменений для облегчения интеграции.
- Мониторинг данных: Необходимость регулярного сбора и анализа данных о миграции и интеграции медиков в сравнении с другими странами ЕС.
- Гибкое планирование: Адаптация к изменениям в отрасли здравоохранения для быстрой реакции на вызовы рынка.
Эти меры направлены на то, чтобы увеличить количество иностранных медицинских специалистов в Словакии и создать условия для их успешной адаптации.
Презентация:
Правовой анализ и предложение по действиям правительства
Правовой анализ и предложение по действиям правительства
* документ постоянно обновляется и дополняется
Презентация деятельности и результатов
Во второй части выступил Марьян Нерадный с презентацией от Med-Integro.
Med-Integro – это международное сообщество, целью которого является поддержка интеграции иностранных медицинских специалистов в странах Европейского Союза. В современном мире нехватка квалифицированных медицинских кадров становится острой проблемой для многих стран. Med-Integro стремится восполнить этот дефицит путем привлечения и адаптации специалистов из разных уголков мира.
Med-Integro – это международное сообщество, целью которого является поддержка интеграции иностранных медицинских специалистов в странах Европейского Союза. В современном мире нехватка квалифицированных медицинских кадров становится острой проблемой для многих стран. Med-Integro стремится восполнить этот дефицит путем привлечения и адаптации специалистов из разных уголков мира.
Основная миссия Med-Integro – облегчить процесс интеграции и релокации иностранных врачей и других медицинских работников в странах ЕС. Это достигается через создание условий для успешной адаптации и предоставление Европы высококвалифицированными медицинскими специалистами. Кроме того, сообщество нацелено на улучшение качества медицинского обслуживания путем обмена опытом между различными странами и специалистами.
Проект Med-Integro в Словакии
Проект Med-Integro активно работает в Словакии, где цель заключается в том, чтобы иностранные медицинские специалисты стали важной и долгосрочной частью системы здравоохранения страны. Для достижения этой цели проект строится на четырёх ключевых аспектах:
1. Релокация: поддержка медицинских работников в переезде и адаптации к новой стране, предоставление им всех необходимых условий для комфортного обустройства.
2. Трудоустройство: помощь в поиске работы и интеграции на рабочем месте.
3. Сообщество: создание условий для того, чтобы медицинские специалисты чувствовали себя частью профессионального и социального сообщества, где их ценят и уважают.
4. E-learning: предоставление образовательных программ и курсов для изучения/улучшения словацкого языка для медиков и подготовки к профессиональному экзамену.
1. Релокация: поддержка медицинских работников в переезде и адаптации к новой стране, предоставление им всех необходимых условий для комфортного обустройства.
2. Трудоустройство: помощь в поиске работы и интеграции на рабочем месте.
3. Сообщество: создание условий для того, чтобы медицинские специалисты чувствовали себя частью профессионального и социального сообщества, где их ценят и уважают.
4. E-learning: предоставление образовательных программ и курсов для изучения/улучшения словацкого языка для медиков и подготовки к профессиональному экзамену.
Партнеры и их роль
Партнеры и их роль
Проект Med-Integro объединяет несколько международных партнёров, каждый из которых вносит уникальный вклад в реализацию программы.
Threshold Training Associates (Чехия): Эта организация предоставляет образовательные курсы для иностранных медицинских специалистов. Особый акцент делается на профессионально ориентированное изучение языка, необходимого для сдачи квалификационных экзаменов и работы в медицинской сфере. Они также разрабатывают методические пособия для учителей и студентов, чтобы обеспечить эффективное обучение в онлайн-среде.
Biedriba Eurofortis (Латвия): Эта организация занимается разработкой e-learning платформы, а также созданием образовательных программ для медицинских работников, переезжающих в Латвию. Eurofortis имеет большой опыт в обучении и повышении квалификации специалистов в сфере здравоохранения.
Достижения проекта
Достижения проекта
Проект Med-Integro уже добился значительных успехов в своей работе. Вот несколько ключевых достижений:
- 126 иностранных медицинских работников получили признание своих квалификаций с помощью проекта.
- 11 специалистов завершили процесс получения признания их узкой специализации, или находятся в процессе.
- 534 медицинских работников прошли обучение на одном или нескольких языковых курсах.
- 41 специалист прошел весь путь от языковых курсов до трудоустройства в словацкие больницы.
- 62 медицинских специалиста были приняты на временные профессиональные стажировки.
- 158 медицинских работников получили юридическую поддержку по вопросам миграции, трудовых отношений и медицинского права.
Med-Integro:
Презентация деятельности и результатов
Презентация деятельности и результатов
Мероприятия на 2024 год
Мероприятия на 2024 год
В 2024 году проект Med-Integro планирует расширить свои инициативы, предлагая:
- Продолжение сотрудничества по профессиональной подготовке.
- Финансирование через грантовые механизмы для развития e-learning программ.
- Активное продвижение образовательного мобильного приложения для iOS и Android для мониторинга успеваемости участников.
- Услуги по поиску специалистов по всему миру и отслеживанию их профессиональной карьеры в Словакии.
- Продолжение сотрудничества по профессиональной подготовке.
- Финансирование через грантовые механизмы для развития e-learning программ.
- Активное продвижение образовательного мобильного приложения для iOS и Android для мониторинга успеваемости участников.
- Услуги по поиску специалистов по всему миру и отслеживанию их профессиональной карьеры в Словакии.
ВОПРОСЫ И ДИСКУССИЯ
ВОПРОСЫ И ДИСКУССИЯ
Проект Med-Integro является ярким примером того, как международное сотрудничество может решить одну из самых острых проблем современного здравоохранения — нехватку квалифицированных кадров. С помощью четкой стратегии, опоры на ключевые принципы поддержки и интеграции, а также профессиональной подготовки, проект предоставляет возможность иностранным медицинским работникам стать важной частью европейской системы здравоохранения, внося ценный вклад в здоровье общества.
